诺信基本介绍
1954年，诺信公司在美国俄亥俄州设立了总部。该公司专注于精密技术解决方案的提供。特别是其子公司DAGE，在集成电路与半导体领域的开放式X射线管方面表现突出，位居全球前列。凭借长期的技术沉淀和卓越的产品品质，诺信在业界构建了稳固的客户基础。
太易检测概况
2008年，上海太易检测技术有限公司宣告成立，该公司是一家高新技术企业。他们专注于光谱在线检测技术及其相关产品的研发。这些产品已在危险品检测、异物辨别、物质分类及筛选等多个领域得到广泛运用。经过多年的努力，凭借其创新技术和卓越服务，该公司在检测行业站稳了脚跟。
日联核心人员问题
2021年8月，公司迎来了几位核心技术人才。从11月份开始，他们担任了日联科技首席技术官的职务。而在2020年12月，公司收购了龙眼科技的三套研发样机半成品以及四项软件著作权。这一系列人事调整和交易行为，引起了大家对技术来源和交易公正性的广泛疑问。这些技术是否完全自主研制，交易是否公平，都需进行更深入的调研与剖析。
刘永杰团队相关情况
刘永杰团队加入公司后，外界开始质疑公司所掌握的3D/CT等核心技术是否来自刘永杰或其关联企业。另外，自2020年12月起，公司是否有效获得了刘永杰团队的相关知识产权，以及这些知识产权是否属于职务发明，也引发了广泛关注。这些问题直接关系到公司的技术独立性和知识产权的合法性。
与龙眼科技交易详情
交易价格和合理性需详尽剖析。需搞清相关资产在发行人业务中的应用、收入及其占比。同时，还需掌握龙眼科技当前的核心业务及运营情况。这涉及评估其与发行人是否构成直接竞争，是否存在纠纷或潜在争议。这些信息对评估发行人的业务风险和市场竞争力极为关键。
产品对应及对比情况
要清楚界定二维、三维/CT离线版和在线版等高级检测设备与本公司核心产品的适配度，同时也要了解这些设备带来的收益及其在总收入中的占比。通过比较关键技术的指标和市场份额，我们可以直观地了解本公司在国内同行业中的地位及其相对的优劣。
离职员工居间服务
屈家伦与魏光容曾是发行人的前员工，离职后他们仍为发行人提供中介服务。这一现象引人深思。我们有必要探究外部顾问入股的动机和背景、入股的具体价格、定价的依据以及资金的来源。若入股价格与员工价格相近，那么是否存在利益输送值得关注。这关乎公司股权结构的合理性和利益分配的公正性。
利益输送核查
需说明离职员工在员工持股平台中的持股状况、外部顾问的角色、发行人及其控制者的行为、董事会成员、监事和高级管理层的活动、以及客户与供应商间的资金往来、利益变动或其他利益安排的审查结论。需明确指出是否存在违规行为，这对公司合法合规的日常运营至关重要。
原材料采购状况
发行人使用的主要物料包括X射线发生器、检测仪器、外购的通用零件、定制的部件及其他配件。在这之中，关键的X射线发生器和检测仪器主要依靠外部采购，而我们公司仅自主生产了一小部分X射线发生器。有必要详尽地记录自产、定制采购和标准件采购的详细信息、费用及其所占比例。这样做有助于我们深入分析公司的成本结构和采购策略。
核心技术先进性
综合考虑发行人的生产流程、研发资金投入、原材料成本构成以及关键部件采购的依赖性，来评估其核心技术的先进性。尽管在过去三年里，发行人在研发上投入了6262.29万元，但在大量购买外部核心部件的情况下，其技术优势能否体现，这还是一个非常重要的问题。
技术评价来源
评论的来源是否直接依据检测与认证的数据，如果是这样，就必须清楚地指出并详尽公开相关的检测、认证的背景资料、文件名以及原文的具体内容。这涉及到公司对自身技术实力的宣传是否诚实、是否准确。
众人都好奇，在当前这种变幻莫测的形势下，日联科技面临的最大挑战究竟是什么？感兴趣的朋友们不妨在评论区留言讨论一番，别忘了点赞并转发这篇文章给大家瞧瞧。
